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为贯彻落实好集团“经营效益提升年”“大兴学习之风年”部署要求，近日，集团总部第一党支部与供应链公司党支部紧扣加快贸易业务转型核心任务，开展党建共建暨煤炭贸易专项考察活动，将组织优势转化为推动高质量发展的红色引擎。

活动中，双方党支部积极探索党建与经营深度融合路径，以“组织联建、业务联动”为抓手，组织党员骨干成立联合攻坚队，赴贵州开展煤炭贸易全链条调研。总部风险合规部党员发挥风险管控专业优势，将风控关口从“后台审核”前移至“现场评估”，围绕履约风险、货权管控等关键环节进行实地研判；供应链公司党员立足业务实操，深入煤矿与电厂作业面，细致调研储量品质、采购标准及物流运输等核心要素。通过“专业+实操”的深度融合，实现风险防控与业务拓展的同频共振。

此次活动是“经营效益提升年”“大兴学习之风年”的生动实践，联合团队在矿场、集控中心等一线阵地开展“现场教学+业务研讨”，既深化了对区域煤炭市场格局的认知，更在破解供应链协作痛点中锤炼了专业本领。双方以“协同联动、共建共赢”理念打破单位壁垒，推动业务发展从“规模扩张”向“质效并重”升级。

下一步，两个党支部将持续深化共建机制，聚焦贸易转型需求，以更实举措强化业务协同，为集团经营效益提升注入强劲红色动能。

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