
在“头雁领航”计划指引下,大威石油公司党支部与山东中惠泽石油深化合作共建,积极践行“价值党建”理念,推动党建工作与业务发展深度融合,助力集团高质量发展。
面对合作初期的理念差异,党支部以思想统一为先导,通过政策领学、“融合与发展”主题座谈等方式,阐明双方优势互补逻辑,凝聚“1+1>2”的发展共识。进入改造实施阶段,支部迅速组建“油站改造党员突击队”,划分安全监管与运营衔接责任区,全力突破难点:党员安全监督岗每日巡查,24小时值守关键作业区,确保高风险环节全程受控;运营环节设置党员服务岗,积极提供咨询引导,施工期间客户满意度稳定在90%以上,实现改造与服务“两不误”。
为充分发挥战斗堡垒作用,支部围绕业务核心成立了油站疏忙、安全检查、优质服务、大客户营销四支“先锋党员突击队”,着力打造“转型先锋”骨干力量。将队伍建设视为融合的关键环节,持续推进“双标融合”培训,既坚守规范管理的底线,又积极追求服务创新的高标准。通过“党员+群众”结对共进的模式,充分发挥传帮带作用,已成功举办3期集中脱产培训和4场现场实操演练。参训员工全员顺利通过考核,团队在模拟服务中的响应速度显著提升,成功实现了党建与业务的双轮驱动。
在党支部的坚强领导和全体成员的共同努力下,合作项目取得了显著成效。目前,已有六座智慧加油站顺利完成改造并投入运营,以“新一代智慧加油站”的崭新形象,为广大车主带来了全新的使用体验。
下一步,大威石油党支部将进一步加强政治引领,持续深化“头雁领航”计划,不断提升“为美丽威海加油”党建品牌的知名度与影响力,以更优质的油品和服务回馈社会,以高质量的党建工作推动企业实现高质量发展。